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黑河市人力资源和社会保障局遴选6人
报名时间及方式
考生于 2022年12月22日9时—26日17时将报名所需材料自行制作文件名为“岗位+姓名+电话号码”的电子文档发送到报名邮箱：
考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，分数保留小数点后两位苹果教育版审查资料是什么。
1.笔试苹果教育版审查资料是什么。笔试实行百分制，采取闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩低于60分不予进入面试。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.现场资格审查苹果教育版审查资料是什么。面试前对拟进入面试人选进行现场资格审查，现场资格审查工作由黑河市人力资源和社会保障局组织实施。考生需将报名时所提供的电子版材料的原件及复印件提供给审查组进行资格审查。报考人员提供的相关材料主要信息与实际不符，或不符合报名条件的，取消考试资格。
3.面试苹果教育版审查资料是什么。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选职位3倍比例确定进入面试人选。如最后一名成绩出现并列，相应扩大面试资格人选数量;如达不到比例要求，经局公开遴选工作领导小组研究，可适当降低开考比例或调减及取消遴选名额。面试实行百分制，采取结构化面谈的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩低于60分不予录取。
领取准考证、现场资格审查以及笔试和面试的时间、地点等相关事宜在“黑河市政府信息公开网” 和黑河市人力资源和社会保障局公众号另行通知苹果教育版审查资料是什么。参加面试人员名单在“黑河市政府信息公开网” 和黑河市人力资源和社会保障局公众号公示3个工作日。
办理调动和任职手续
公示期满没有问题或者反映问题不影响任用的确定为拟任职人选苹果教育版审查资料是什么。对拟任职人员设置3个月试用期，试用期重点考察政治素质、专业素养、工作能力、工作作风及人岗相适等情况。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。
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